工作职责:
1. 招聘数据统计和报告输出;
2. 招聘系统日常运营;
3. 招聘活动支持;
4. 完成招聘专员布置的其他相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上在校生,大三大四或研一研二优先;
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;
3. 性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;
4. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力;
5. 一周至少到岗4天,至少持续3个月。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。