岗位职责 1.     参与导师安排及转正答辩安排； 2.     协助进行年度晋升评估工作； 3.     参与公司测评项目，协助进行测评邀约及反馈； 4.     其它行政事务，如财务费用报销、会议资源协调等；

5.     领导安排的其它事务。

任职要求 1.     本科及以上学历； 2.     熟悉office办公软件； 3.     对人力资源管理工作有一定的了解，愿意从事相关工作；

4.     性格开朗，工作热情，有耐心，沟通、执行能力强。

工作时间 八小时工作制度，一周可保证4天以上实习时间，持续实习3个月以上

待遇 实习薪资：3.5-6.5k（食宿行自包）；

实习期满开具实习证明