3. 支持校园招聘项目工作,并协助运营招聘相关的新媒体帐号;
4. 配合组内同事,完成其他工作。
职位要求: 1. 大学本科及以上学历在读学生,人力资源专业优先; 2. 熟练使用office办公软件,认真负责,对交办的工作尽职尽责; 3. 主动思考,积极努力,不断优化工作方法; 4. 的语言表达及沟通能力,良好的协作能力; 5. 性格开朗,相貌端正,亲和力佳,能适应较快工作节奏,抗压能力强; 6. 能够保证每周至少3天的全职实习(工作日,不包括周末),连续实习期不少于2个月。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。