该职位接受暑期实习&长期实习。 工作内容： 1.根据招聘项目方向进行人才挖掘； 2.和行业内人才进行初步沟通，收集人选信息； 3.根据客户委托进行人才甄选，在短时间内为客户提供有效候选人； 4.协助客户进行候选人跟踪，协调，谈判，背景调查，人选入职辅导和试用期管理工作； 5.收集行业内人才信息，积累人才资源库； 6.针对互联网行业，深入挖掘市场，提供业务拓展信息； 7.行业研究，收集整理产业研究相关数据、资料，并进行初步分析。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，一本院校优先； 2.对科技、互联网，有一定知识基础，并有兴趣长期学习发展； 3.热爱猎头、专业服务行业，并愿意在长期发展； 4.有半年以上招聘或实体行业销售/业务开拓经验，并取得业绩； 5.应届生有实习经验，并取得业绩； 6.英语流利，至少通过CTE-4考试； 7.的学习能力，对新事物接受适应能力快； 8.逻辑思维清晰，善于信息分析，归纳总结； 9.有自信，积极主动，有解决问题能力，能承受抗力； 10.团队合作意识良好。