岗位职责： 1、提供集团战略规划或集团管控或集团人力资源方向的咨询业务，参与企业内部访谈及企业现状的调研分析； 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，并撰写项目报告； 3、参与项目小组的讨论，提出创造性的观点、建议； 4、根据项目需求进行行业研究、案例分析和相关政策专题研究等; 5、进行相关领域的理论研究与项目总结，参与项目交流。 任职要求： 1、管理、经济、财务、金融、人力资源管理、理工科等硕士及以上学历； 2、具备清晰的逻辑思维能力，善于分析及解决问题，文案编写能力强，擅长PPT制作与讲演； 3、热爱管理咨询工作，注重团队协作，认同公司文化和理念； 4、熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件； 5、有企业相关实务经验，或在咨询公司从事集团战略、集团管控、人力资源管控、组织流程再造、风险内控相关咨询服务经验者优先。