1、全面学习了解公司运营及各部门工作内容；

2、从业务部开始学习，部门经理一对一培训，培养综合管理能力；

3、辅助对公司现有的客户资源进行知识产权方面业务开拓及咨询服务。

任职要求：

1、不限专业，23届本科应届大四在校生优先；

2、有社团干部经验者，性格外向、思维活跃清晰者优先；

3、有较强的应变能力、协调能力，工作积极主动、抗压能力强。