[岗位要求] :统招大专及以上学历，有工作经验优先 [工作时间] :8:40-12:00,13:15-18:15，不加班 [薪酬] : 1.入职无责底薪5200起，每月一次晋升机会，一年2次自动加薪机会，顶级底薪12000。 2.每月管理奖金200-400; 3.招聘绩效300/人，上不封顶，能者多得。 更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利! [岗位职责] 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 [岗位要求] 1、2018-2020年统招大专及以上学历,五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先; 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力; 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件; 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核; 5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费，工作内容实战体验)， 尊重双向选择; 6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强。