岗位职责

实习生将协助团队完成以下工作：

1. 参与新员工入职培训方案的设计与落地实施
2. 负责各类团队活动的策划及执行工作
3. 为团队日常运营提供全方位行政支持
4. 协助推进企业文化建设与组织发展相关项目
5. 参与内部沟通管理工作，保障内部信息高效流转

任职要求

1. 每周可实习 3–4 天，实习期不少于 6 个月
2. 中英文流利，具备良好英文书面及口头沟通能力
3. 优秀的团队协作与沟通表达能力
4. 出色的统筹规划能力，能够高效处理多项并行任务
5. 了解敏捷（Agile）、精益（Lean）工作方法者优先

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