岗位职责:
1.负责招聘的支持工作,包括:
-简历搜索及筛选;
-电话面试及候选人评估;
-现场面试安排;
-招聘系统信息维护。
2.参与并支持各类招聘项目及活动。
3.支持招聘团队完成日常行政工作。
任职要求:
1.可以满足每周4天以上实习时间,6个月的实习期。
2.本科或硕士在读,专业不限。
3.的沟通,逻辑思维和学习能力
4.英语流利,熟练使用MS Office软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。