工作职责:

1. 维护日常的招聘渠道，发布职位

2. 根据招聘岗位需求进行简历筛选，分析候选人与岗位的匹配度

3. 与候选人进行初步意向沟通，清晰介绍职位信息，吸引候选人

4. 进行面试安排、接待，跟进面试流程

5. 协助进行人力资源相关的其他工作

任职资格:

1. 大学本科及以上的在校学生，专业不限

2. 对人力资源工作感兴趣，有激情

3. 逻辑清晰，工作严谨，能够主动发现问题并寻求解决方案

4. 熟练操作 MS office等常用办公软件

5. 有人力资源招聘相关实习经验者为佳