职位描述：

1、负责入离调转续等各项有关于用工管理的手续办理，协调入职培训； 

2、劳动法律法规、地方政策等信息收集和整理； 

3、负责员工档案管理以及EHR系统资料维护； 

4、优化各项工作流程； 

 5、上级交代的其他工作如区域政策、公司福利等相关宣传。

职位要求：

1、在读20届准备读研/出国的同学，21届及以后毕业的本科或研究生。 

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 

3、有责任心、亲和力好、耐心、积极主动； 

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 

5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先