工作内容:
1、协助完成HR日常异动、培训、文化类等辅助工作;
2、负责HR简易数据处理、总结、日程管理等;
3、负责流程效率优化,紧急项目支持等;
4、参与HR内部其他模块的HR项目。
岗位要求:
1、统招研究生及以上学历,在校学生;
2、能保证一周至少出勤4个工作日,实习期3个月及以上;
3、有在校实践或社会实习经验优先考虑;
4、能熟练使用office办公软件;
5、性格开朗,表达力好,学习力强,抗压力好。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。