主要职责包括但不仅限于：

1）主要负责罗德公关北京及其姊妹公司的实习生招聘，更有机会参与到全职员工的招聘； 2）撰写创意招聘文案，维护日常的招聘渠道，并及时发布和更新招聘信息；  3） 负责简历筛选、与候选人联络、安排面试以及面试后的跟进工作；  4） 管理并及时整理、更新人才库，定期分析数据，制作报告；

5）第三方合作沟通，与各知名院校就业办，学生组织，社交招聘平台建立并维护良好关系；

我们希望你是这样的：  1) 2017届本科及以上学历，心理学/英语/人力资源等专业优先;  

2) 对招聘工作有较大的热情和兴趣；有外企或猎头公司相关实习经验的尤佳； 3) 良好的中英文表达能力，做事细致负责，具有良好的逻辑思维能力，沟通能力及压力应对能力；