工作职责 1.深入了解保安队伍的组织框架，核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数。 2、负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计 3、组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核。 【新活力培养蓝图】 学前班：岗前辅导→集中培训→试岗培养； 第一年：定向培养→专业赋能→定向选拔； 第二年：混合培养→高管导师→学习地图； 第三-五年：定向发展→挑战式任务→毕业考评。 任职资格 1.全日制本科学历2021应届毕业生； 2.专业不限； 3.有策划、组织、实施活动相关经验；思维清晰，处事果断。