职位描述:1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:1、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
4、本科、研究生在读,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。