【主要职责】
1、维护现有招聘渠道,拓展新招聘渠道;
2、发布招聘启事,协助上级完成各项招聘工作;
3、邀约、组织/安排面试;
4、负责公司日常行政事务,接待与安排工作;
5、负责公司往来资料、文件、快递的收发及文档复印等;
6、负责公司固定资产,办公设备、用品的登记,发放及日常维护;
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后整理工作;
8、协助上级对行政办公秩序的维护、办公规定的监督执行;
9、严格遵守公司各项制度,配合领导完成工作。
【基本要求】
1,具有一定的招聘工作经验,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生;
2、有强烈的责任心,工作细致认真、适应快节奏工作,办事效率高;
3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
4、心态良好,形象气质佳,有一定商务礼仪基础;
5、性格开朗,善于与他人沟通,有团队合作精神。
【加入我们,您将获得】
1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他,不含食宿;
2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金;
3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等;
4、其他福利:年终奖金、每年一期定制体检、优秀员工可获股权等;
5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等;
6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。
人事行政助理—人事行政主管—人事行政经理—副总监—总监—公司合伙人
上班地点:北京市朝阳区朝阳北路36号院1号楼5层1单元502
上班时间:周一至周五,8:30-18:00(午休1.5小时)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。