1、协助HR进行日常招聘工作；

2、维护招聘管理系统，跟进候选人安排面试，面试跟进等；

3、领导交代的其他事务性工作。

岗位要求：

1、全职实习生，可工作至毕业前；

2、具有较强的责任心、耐心，学习能力、沟通能力较强；

3、对人力资源有浓厚兴趣；。

岗位吸引力：

1.资深HR带你飞，快速掌握多项技能，不久之后你将成为独挡以面的hr！

2.平台广阔、部门氛围活泼，成长迅速！