【职位描述】：

1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；

2、基础岗位招聘，网络筛选简历；

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作;

【职位要求】：

1、本科以上学历，19、20届毕业生

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件；

3、为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力；

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

5、一周至少四天以上，能够连续实习6个月以上者优先。