一、岗位职责 1.收集整理各部门薪资数据，制报表提报财务，发放工资条； 2.处理员工商保增减、社保公积金增减员； 3.协助员工入转离调手续，设置企业微信考勤。 二、岗位要求 1.本科及以上，人力、会计、统计等相关专业优先； 2.精通 Excel（会 VLOOKUP、数据透视表等），对数字敏感； 3.细心有耐心，能严守薪资保密原则，月初可配合忙期节奏。