岗位职责:
1. 协助主管进行关键人才信息收集、筛选、分析的工作(为被投企业、为本公司);
2. 协助主管进行目标市场的Key Person信息收集、初次沟通、数据库建立;
3. 协助主管进行特定行业活动的信息收集、比对分析、方案策划;
4. 完成交办的其他事项。
任职要求:
1. 国内知名院校全日制本科在读; 2. 学习能力强,工作认真,沟通能力强, 3. 优秀的社交能力; 4. 有过咨询、猎头公司实习经验者佳。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。