1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

职位要求：

1、 本科或研究生在读，2020年及以后毕业 ，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、 熟练使用office等办公软件 ； 

3、 每周至少实习4天，至少3个月； 

4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

超nice的办公环境和工作氛围，免费的健身房，免费三餐，咖啡零食不限量供应~

这里有行业前沿大神，有定期的行业前沿分析讲座，在走出校门前，这里就是你接触，体会互联网行业的平台~