工作职责：

1、根据公司提供的资源，与意向学员进行沟通，解答有关课程、服务及政策的咨询；

2、负责根据现有课程产品对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位学生需求；

3、通过电话、面谈、线上沟通等方式积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案（必要时需要出差，公司有内部合作酒店，出差有补助）；

4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务；

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；

6、领导交付的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（人才学历不做限制），热爱销售工作，敢于接受挑战；

2、希望在教育行业长足发展；

3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础；

4、工作态度积极，乐观，主动；

5、有课程咨询或IT软件知识相关经验者优先。

薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金+提成奖金+年终奖金+出差补助； 月均收入1万+

2、岗前带薪培训，为你提供充夯实的销售及产品知识 3、完善的晋升体制，每年至少有两次晋升调薪机会，团队氛围佳，不论年龄大小，不按资排辈； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 5、签定正式用工合同，缴五险一金都是必须的。

说明：此份工作计划培养公司骨干，故不提供短期实习~望各位同学看清说明再投递