工作内容:
1、负责跟进品牌引进计划,根据公司的整体战略规划,基于消费者需求及行业趋势,以及对市场、行业和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求;
2、通过数据分析,客户调研等不断优化和调整品牌招募方案,保证品类均衡发展,加快新品更新速度;
3、跟进参加、组织行业展会、论坛等活动,促进任务完成及提升公司整体形象;
4、帮助员工整理资质、完善入驻系统,接打电话,作会议纪要等。
任职资格:
任职要求:
1、为人踏实稳重,乐观积极,服从上级的安排;
2、责任心强,善于沟通,清晰的表达能力,抗压能力强;
3、自我驱动力强,能发现问题,解决问题,达成目标;
4、至少实习3个月以上,有外语基础者优先;
5、22届及以后毕业学生;
6、熟练使用Excel、PPT、Word、Axure等日常使用软件。