工作职责：

1. 负责招聘，建立筛选，安排面试等工作；

2. 协助部门招聘，培训， 企业文化， 员工关系等模块的实操工作；

3. 完成公司安排的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科、硕士在读或硕士待录取学生，大三，研二优先；经管相关专业者优先；

2、学习能力强，具有出色的沟通表达能力、写作能力和执行力；

3、工作踏实认真，吃苦耐劳；

4、能熟练使用office等办公软件；

5、实习需要至少3个月，每周至少保证实习4天。