岗位一:课程顾问 岗位职责：   1、了解学员诉求，推荐合适的课程，有效管理学院，进行定期回访，促成订单； 2、以专业顾问的角色与客户保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，从而提高客户满意度及忠诚度；   3、负责客户的上门接待，帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成订单；   3、完成并超越部门下达的销售业绩，不断总结和提升自己，和团队一起进步；   4、完成领导安排的临时性工作。     任职要求：   1、善于与陌生人打交道，普通话标准，音质佳，沟通能力强；   2、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；   3、有责任心，勇于接受挑战，抗压能力强，用于挑战高薪；   4、有明确的求职目标，热爱教育行业；  5、善于学习，期望得到个人提升；  6、有一年以上教育行业相关工作经验优先。      薪酬福利：   1、薪酬待遇：无责任底薪、丰厚提成、绩效奖金、年终奖金；  2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪年假；   3、补充福利：年度体检、员工餐厅、员工健身房、节日贺礼、阳光互助基金；  4、长期激励计划：长期服务奖。   5、晋升机会：课程销售---》大客户销售---》区域销售总监---》销售总监