【岗位内容】:
1,根据名企导师采访素材及企业资料进行整理分类
2,按照模板将素材改写成适用于职场新人的职前培训课程
3,课程执行期协助名企HR搜集学员疑问,并维护纪律。
【人才偏好】:
有逻辑,条理清晰
【岗位福利】:
1,免费参与名企付费提升课程
2,获得各名企HR及导师面对面交流机会
3,者直接转正
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。