岗位职责:

1. 完成领导安排的招聘指标；

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪；

3．独立负责在线专职、兼职以及实习教师团队为主的招聘；

任职资格:

1、形象气质良好；

2、本科以上学历, 人力资源或工商管理等相关专业优先；

3、有教育行业独立招聘工作经验者优先；

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道（校招资源的整合）；

5、人际关系良好，抗压力强，具备很强的责任感和事业心。