职位描述

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等； 2、负责招聘渠道开拓及维护，负责人才市场的盘点和研究； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。

职位要求

1、在读21届准备读研/出国的同学，或21届以后毕业的本科或研究生，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上； 2、熟练运用Excel等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好。