职位描述

是不是觉得大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？

一眼望去公司都是老员工，熬资排队等晋升！！

每天都一样，原地踏步太着急！！

晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的；

然而，链家不是这样的！

【啥？担心不会做？】

链家为您提供：

1、不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）； 2、免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】

1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月无责任保障底薪；

2、转正底薪：5000元+提成（15%-45%），上不封顶的收入;

3、员工享有各项社会福利保险；

【哇~还有其他福利】

1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！

3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】

1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为领导者！

4、合伙人制度，让的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】

1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】 1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,统招大专及其以上学历； 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 6、应届毕业生优先录用；

【你还在瞅啥？加入链家，一切不再是梦】