【HR intern招聘方向】
工作内容
1. 协助进行线上招聘渠道维护,简历筛选、预约面试等招聘实施工作;
2. 协助开展校园招聘的准备及实施工作,如学校信息调研、宣导、物料准备等;
3. 其他办公室日常事务支持。
我们期待的你:
1、硕士或本科在读学生,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷、条理清晰,普通话标准,流利;
3、具备一定的多任务处理能力,能应对一定的工作压力;
4、责任心强,做事有始有终;
5、每周保证4天实习时间,能持续4个月以上者优先。
【HR intern培训、绩效方向】
工作内容:
(1)协助绩效主管进行员工绩效考核工作;
(2)协助培训主管进行培训设计、筹备、现场实施及培训反馈数据处理;
(3)协助培训主管进行企业文化活动策划、宣导、实施;
我们期待的你:
(1)本科或研究生在读,专业不限;
(2)具备良好的审美和创造力,熟练使用Photoshop,能够独立进行文案和海报创作;
(3)沟通能力,踏实细心,责任心强,做事有始有终;
(4)4个月以上,每周至少4个工作日的实习时间。
你将获得:
(1)迅速成长,作为一名HR,你将获得:招聘与任用,培训活动策划与组织、文案写作等技能点,全方面的锻炼自己~
(2)参与企业对正式员工的各种专业培训,更快提升自己当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。