【岗位职责】：

1、对各个岗位任职要求进行分析和分级，运用专业工具查找匹配候选人；

2、与意向候选人进行沟通，筛选并推荐高度匹配度候选人；

3、协调面试，对候选人进行面试辅导。

【任职要求】：

1、良好的沟通表达能力，喜欢与不同类型的人交流；

2、积极主动的工作态度；

3、对HR工作感兴趣，对各行各业的职业信息感兴趣。

【你将获得】：

1、一线的猎头行业信息，真实深入地了解到各行业的招聘信息，帮助自己实现职业规划；

2、一对一的猎头顾问指导，除了工作技能的学习，还可以收获职业发展的指导；

3、与各行业精英交流的机会，从大佬的经历中总结职业发展的经验；

4、积累人力资源工作经验，对于以后从事猎头顾问或者企业HR职业，有很大帮助。