4.成长心态:渴望学习,敢于走出舒适圈;
5.拒绝玻璃心:对工作有一定的抗压能力。
任职福利 1.可观的酬劳:基本薪资+绩效奖励; 2.面试pass卡:应届毕业生可获得公司优先offer机会,非应届生可获公司实习机会; 3.职业化的HR经验:全程参与校园招聘,积累更多面试、招聘实战经验; 4.可视化的成长路径:管理区域校园大使团队,带领团队实现招聘增长; 5.公司有爱周边:限量手办、文化衫不要太多;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
负责媒体关系的建立与维护,为企业塑造良好品牌形象,并开拓和巩固品牌市场的专业人员。