岗位职责： 1.  各种培训平台使用的答疑解惑和对培训者/培训联络人的培训； 2.  及时搜集整理培训反馈； 3.  跟踪部门的培训落实情况，答疑和基础统计。

任职要求： 1. 大学本科及以上学历，实习期间为大学在校生，人力资源相关专业优先； 2. 能够从2019年6月实习至2019年9月，每周一至周五能够至少出勤3天； 3. 工作耐心，积极踏实，沟通表达协调能力较好，熟练使用Office Excel/PowerPoint。