岗位职责:
1. 负责电话邀约面试者,安排面试并跟进面试结果。
2.根据公司岗位要求进行简历的筛选。
3.协调候选人及招聘负责人的时间。
4.完成其他相关事务。
任职要求:
1. 在校大二、大三、研一、研二学生。
2. 对人力资源工作有较大的热情,致力于人力资源行业发展;
3. 具备良好的逻辑思维能力,善于表达和沟通;
4. 为人亲和,具备团队合作意识,主动学习,抗压能力强;
5. 实习期间表现者可纳入2018届校招培养计划,提前发放offer。
校园宣讲:重庆大学(A区)国际会议厅306 2017年10月16日18:30
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。