职位描述:
1、协助建立并负责维护员工信息库,记录员工个人资料跟踪、员工档案管理;
2、负责办理员工入职、离职手续办理;非薪酬类个人证明的开具
3、安排员工体检、补充商业保险等各类福利;
4、部门领导布置的其他人事相关工作;
任职要求:
1、2020年毕业的本科及以上学历;
2、耐心细致、积极主动,亲和力强,具有良好的沟通和表达能力;
3、保证一周三天以上的实习时间。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。