工作职责:
1、管理实习岗位,负责实习员工的招聘、录用和日常管理;
2、协助建设公司人才库、筛选简历等,开展部分正式岗位的招聘工作及雇主品牌建设;
3、负责全体员工入离职和转正、调岗等流程的办理,管理员工休假;
4、已归档文件的整理,已回收文件的归档,不符合归档的予以退回,跟进;
5、日常用印文件,打印,用印,台账信息更新及汇总;
6、协助开展干部管理及员工职业发展相关工作。岗位优势: 金融证券行业实习机会,有机会由点及面接触金融行业的广泛职能,团队氛围好。 任职资格: 1、上海地区本科以上在校生,五官端正。 2、工作认真仔细,责任心强,能够对所了解的信息进行保密。 3、每周实习3天以上,至少3个月的实习。 4、积极主动,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和信息搜集能力。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。