岗位职责
1、根据甲方公司提供的JD,充分利用各种招聘渠道满足其人才需求;
2、与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,介绍工作内容、待遇等相关情况完成报告,并进行推荐,整理后期简历,人员跟进,项目结项;
3、做好后续跟踪服务,为候选人提供入职前、中、后的招聘服务。
任职要求
1、本科以上学历,专业不限;
2、对人力资源行业尤其是招聘版块有浓厚兴趣兴趣,学习能力强;
3、工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力;
4、较强的适应能力,敢于不断突破,能接受一周四天实习时间;