岗位职责：  1、协助负责办理员工入职、离职、调动、转正、续签等人事工作； 2、协助负责公司人事档案管理和存放； 3、协助负责人力资源数据的录入，统计，确保信息准确无误。 4、完成领导交办的其他相关事情。   任职要求： 1、统招本科或硕士在读，人力资源相关专业优先； 2、熟练使用办公软件尤其是excel的使用，较好的数据统计与分析能力； 3、具备较强的执行力，较好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 4、每周保证4-5个工作日出勤。

实习时间长者优先考虑。 你将获得： 学习型氛围，专业型团队，上市公司实习履历，多种培训机会等，毕业后有机会成为正式员工（多种岗位选择）