岗位职责：

1、协助企业文化工作的推动，包括海报、推文及短视频的制作；

2、协助培训工作的开展，包括拟定培训通知、跟进培训的组织与培训效果的跟踪；

3、协助招聘工作的开展，包括岗位的发布，简历的筛选等；

4、协助人力资源日常数据的收集及制作人事报表；

5、负责人力资源相关费用的报销。

任职要求：

1、2022届全日制本科及以上；

2、专业不限，社团经验丰富，有相关实习工作经验优先考虑；

3、擅长使用线上作图软件，擅长PS、PR等软件优先；

4、会使用函数进行数据分析优先；

5、有良好沟通表达能力及抗压能力，学习及适应力强。