1、协助测评业务的产品设计修改,潜在客户市场分析,客户拜访及产品销售。
2、协助测评业务的具体开展、工具的整理使用、测评资料的准备、方案策划和测评现场组织等测评相关工作。
3、协助题库和人才库的信息更新校对工作,测评业务文本的收集、整理和归档。
4、协助培训、管理咨询业务的具体开展,包括:课程安排、相关资料的准备、方案策划、现场组织等相关工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。