学历规划师，由公司提供意向客户资源，与意向学员进行课程咨询与学习规划，提供带薪岗前培训，有无销售经验均可。

【工作内容】

1. 电话联系意向学员，为学员解答问题，规划其职业生涯。

2. 根据学员具体情况，推荐合适的课程，为其实现大学梦。

3. 完成个人业绩任务，每日做好工作总结，及时报告问题。

【任职资格】

1. 年龄18-27周岁，大专及以上学历（者可放宽学历条件）

2. 普通话流利，沟通表达能力强，热爱销售，较强的学习能力。

3. 拥有的团队精神，目标感、执行力强，适应活跃的团队气氛。

【薪资待遇】

薪资结构：无责任底薪（3200-6000）+提成+季度津贴（1500-4500）+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖。

奖金分为月奖和周奖，200-2000不等，综合月薪资在8K-13K，75%中等偏上的人员可达年薪10万，15%人员年薪可达26万。

【晋升空间】

课程咨询师-VIP师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监

【上班时间】

9：30-18:30（错开高峰期时间，中间一个半小时的休息时间）

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险一金。

2、专业的岗前带薪培训，保证每个人都能单独上手开单。

3、内部员工优惠学习公司业务内课程，支持员工进修。

4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）。

5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品。

6、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展。

7、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假。

8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

9、高大上食堂+上下班免费班车接送。

10、快速发展的公司，轻松和谐的工作氛围，5A级办公环境,明确的晋升路线。

【学习培训】

1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训！

2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源！

3、公司提供免费的升学培训课程！

【施展平台】 ：

1、销售岗位级别晋升

课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监

2、销售跨培训岗位晋升

课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理

3、销售跨分校体验中心岗位晋升

课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长

注：快速的成长和年轻的气质决定了我们的广阔空间