岗位职责:
1、 协助完成员工入离职相关资料收集、档案整理等;
2、日常人事数据整理;
3、协助办理入离职手续;
5、协助完成人力资源部其他的日常工作;
6、协助完成安排的其他相关工作。
任职要求:
1.在校大学生,有致于向人力资源方向发展;
2.人力资源及文秘类专业优先;
3.熟悉office基本操作,工作细致耐心,积极主动,责任心强,踏实;
4.细致认真、沟通能力强、条理性强、愿从事重复性强的文档归类整理工作,学习能力强。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。