岗位职责:
1、协助进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
2、进行简历筛选,电话邀约,定期追踪潜在候选人情况,沟通意向;
3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;
4、协助整理归纳招聘数据并分析;
5、招聘模块人才库的建立和完善。
职位要求
1、全日制本科及以上学历,prefer大三或研二在校生,专业不限,可连续工作至少2个月以上;
2、自驱力、学习能力、沟通能力强,未来想在人力资源领域工作。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。