1. 本岗位将根据个人的专业特长和面试时的综合评估安排进入采购部、销售部、投标部、产品部、财务部、综合部等相关部门； 2. 认同企业文化及发展方向，服从部门领导的工作安排； 3. 需要参加公司的各项培训，并达到培训考核的要求； 4. 对于工作态度认真的人员将会被定向培养，进入公司专属的应届生培养梯队； 5. 公司90%%%%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 岗位要求： 1.全日制本科学历以上，专业不限，在校表现优异者可适当放宽；或仅有1年工作经验之内亦可； 2.应届毕业生请携带成绩单，有学生干部/班干部经历优先； 3.有上进心，开朗乐观积极向上，沟通能力佳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神； 4.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力； 5.专业不限。