岗位职责： 招聘渠道调研、拓展、优化、维护、创新，相关信息搜集整理 通过各种方式Search合适候选人、简历筛选等招聘全流程跟进 招聘运营、员工关系等多模块工作，成长空间大 人力资源管理等其他相关工作 任职要求： 每周实习5天，能连续实习3个月以上 统招本科三、四年级在读及以上，人力资源及相关专业优先 细心、踏实、学习能力强，有目标感，有招聘运营经验者优先 协调能力强，有一定的亲和力，善于与人沟通