岗位职责:
1. 协助开展招聘活动:维护招聘网站,协助完成基础岗位招聘,并跟进拟录用新员工入职,组织并参与国内外校园招聘活动;
2. 合同人事信息管理:签署、更新员工工作合同,办理员工异动手续,维护并更新研究院员工人事信息库及纸质档案库,及时更新人事信息台账;
3. 配合完成社保卡、公积金卡办理,团队意外险购买等;
4. 配合完成各级各类人才计划申报及材料准备;
5. 协助进行员工内部培训、素质拓展等活动策划、组织;
6. 配合完成员工各级职称评审、认定的申报工作;
7. 协助对接学生联合培养与学生实践,配合学生培养活动开展;
8. 配合其他部门完成相关工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科学历,专业不限(对能源行业熟悉者优先),喜欢从事HR工作;
2. 极强的亲和力与服务意识,优秀的沟通、组织与协调能力;
3. 良好的职业道德及职业形象;
4. 严谨细致、工作勤奋、踏实稳重、责任心强、执行力强;
5. 熟练操作office办公软件;
6. 能保证连续3个月,每周工作5天(周末除外)。
招聘人数:1人
实习待遇:本科2000/月,硕士2500/月。
工作地点:北京市海淀区中关村768创意产业园B座1号门4层
欢迎大家来研究院实习/工作,我们提供给你:
1、人才汇聚平台;
2、全模块人力资源实践,专业导师指导;
3、年轻、有激情、轻松、愉悦的团队氛围;
4、实习优秀者可转正,同时优先推荐院内其他工作。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。