【职位描述】

1、参与HR部门雇主品牌方向新媒体和传统媒体平台内容的设计创作；

2、参与集团HR内部宣传资料设计及输出等。

【任职资格】

1、对视觉设计具有较高的敏感度和与众不同的创意；

2、会做网页设计、有过公众号运营编辑经验

3、熟练使用Photoshop等设计软件，可根据选题独立完成相关图片、海报制作；

4、熟悉H5等新媒体平台的运作，有一定手绘能力，可提供相关作品者优先考虑；

5、每周至少4个工作日，至少3个月，尽快入职者优先考虑。

【在这里 你可以】 ：

不单单只是执行、重复机械式工作的角色，你会参与每一个项目的讨论机会，我们在一起共创每一个主题，并尊重每一次的原创设计。