岗位职责：

1. 辅助招聘工作：发布招聘信息，进行简历筛选及初步面试候选人并提供初步面试反馈；

2. 办理员工入离职手续,及时更新维护员工人事信息系统和档案材料；

3. 员工工作居住证，社保公积金，商业保险等工作执行；

4. 员工培训、企业文化活动的支持及落地执行协助；

5. 完成上级交办的其它事务性工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历;有人力资源相关实习经验优先；

2. 了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策优先;

3. 性格开朗,耐心仔细,为人正直;

4. 熟练使用Microsoft Excel, Word & PPT等办公软件。