岗位职责：  协助HRBP完成公司招聘、员工关系及各项HR支持工作。  任职要求：  1、2020年毕业生（本科/硕士），一周可保证至少4天的实习；  2、人力资源专业；  3、热爱人力资源工作，有意向从事人力资源相关工作；  4、逻辑思维清晰，积极主动正能量。