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——任职资格——
1.18-35周岁,护理及相关专业;
2.有护士上岗证优先(接受应届生/实习生);
3.亲和力强,富于爱心,善于沟通、踏实敬业。
——岗位职责——
1、配合驻厂医生做好对员工的治疗工作。(换水、换药)非处方。
2、安排在职员工体检,收发体检单。医用耗材的申请和保管,非药物类物品的及时更换
3、负责轻微工伤的消毒、包扎、普通外用药物的申领、发放等。
——薪资待遇——
1、上班时间为八小时制,上五休二,
2、免费管吃管住,入职购买五险一金。
3、个月工资4200-4500以上;转正4500--5500
4、当天可以安排4人间住宿,发放餐卡、外住补贴500月
5、工作咨询电话联系人事经理!!联系我时说58看到的